宁夏银川举办“凤鸣湖城”招才引智大会

5月10日，宁夏银川市举办“十万大学生留银川专项行动”之“凤鸣湖城”招才引智大会暨产业人才双选会，148家企事业单位提供了涵盖新型材料、现代化工、清洁能源、数字信息、装备制造、生物医药、新食品、商务服务、现代金融等领域岗位，吸引了大量区内外高校毕业生及社会求职者参与。

求职者现场应聘。　马富强 摄

自3月下旬起，银川市携75家企事业单位的岗位需求，赴长沙、武汉、西安、兰州等地开展了“组团式”赴外引才工作，为活动开展奠定基础。当天的活动现场，银川市发布了“十万大学生留银川专项行动”启动实施两年以来的阶段性成果，对银川经济跃升、产业蝶变与宜居生活进行推介。武汉大学、北京化工大学、东北林业大学、陕西科技大学、宁夏大学、北方民族大学等21所区内外高校嘉宾受邀出席本次活动，共话校地深度合作。

活动现场。　马富强 摄

除线下双选，活动还搭建了“不断线”的网络招聘会和“AI求职赋能体验区”，为求职者提供更便捷高效的平台。在银川市重点产业成果展示体验区，来自无人机低空经济、工业机器人及智能装备制造、碳化硅新材料、新食品加工、现代化农业科技的本土企业，全面展示了银川重点产业发展成果。

当天，银川市还向新一批选聘的“科技副总”和“周末工程师”代表颁发了聘书。今后，将有来自西安交通大学、长安大学、宁夏大学等区内外高校、科研院所的120余名专家教授，通过柔性引进方式进入到银川重点产业重点企业开展技术指导、成果转化、人才培养等工作，助力企业创新创效，为银川发展新质生产力注入新智慧和新动能。

银川市于2023年启动实施“十万大学生留银川专项行动”以来，先后出台了青年人才住房保障六条、柔性引才若干措施等一系列真心实意、真金白银的助才惠才政策，通过扎实推进“四个倍增行动”，创新开展“科技副总”“周末工程师”选聘工作，搭建工程师协同创新中心、人才小高地等平台载体，优化实施高精尖缺人才、科技领军人才、学术技术带头人培养工程，建立“从一张床到一间房到一套房”的全链条住房保障体系等多项措施。

截至目前，银川市已累计吸引14万名青年人才留银就业创业，全职引进硕博人才实现连续三年翻番，柔性引进162名区内外高校、科研院所的专家教授入企助力创新发展，全市人才资源总量达到57万，先后四次获评“中国年度最佳引才城市”。

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